很多公司在计划到外地拓展时，往往都没有来得及注册新公司，或者外国驻中国办事处或者中国代表处，只进行事物性的处理，无公司注册的安排。如此，就需要面临办事处或者分公司里的工作人员社保如何处理的问题：
   
    如果你是上面任何一种公司，你可以找我们艾派克人力资源公司代理全国社保，为你省钱省力又省事：

    1、新成立公司成立以前，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以完成了；

    2、外国驻中国代表处或办事处，代理社保可以让你们直接省掉这方面的麻烦，达到优化人员工作及专注核心业务开展，又能让员工满意，达到双赢；
    3、总部在外省市驻外地办事处或代表处分公司，因为没有独立法人，按规定是不能直接在参保，很多公司会统一选择在总部购买，但也产生了员工对其不满，影响了员工的积极性；选择代理代买，可以减少公司人事工作量的同时，轻松应付员工在人事方面的问题，又可以让员工满意，达到共赢；
    4、社会保险法出台了,您的员工购买社保了没有?有没有考滤过异地代买社保？
    5、社会保险法的出台,进一步保障了员工的权益,为新劳动合同法强制购买社会保险提供了律依据,进一步强制企业必须为员工购买社保;代买异地社保，社保代理是我们一般的说法，专业一点就是人事代理或人事服务外包，劳务派遣或人才租赁里面都包含了代买社保。

    现在您还在为驻外人员的社保问题发愁吗？请您咨询艾派克人力资源公司，我们将为您详细解答有关社保代理事项！